数字领导力与企业数字化转型绩效——基于制度创业视角

数字化转型改变了传统行业的场域规则，企业需要开展制度创业突破已有制度的约束，但已有文献缺乏对企业数字化转型中制度创业过程的研究.本研究基于制度创业理论，利用企业调研数据，考察了数字领导力对企业数字化转型绩效的影响.结果显示：数字领导力通过推动制度变革活动对企业数字化转型绩效产生积极影响；信息搜索能力对数字领导力与制度变革活动之间的关系存在着积极的调节作用.研究将制度创业理论引入到数字化转型领域，从新的视角拓宽了企业数字化转型的理论研究，并促进制度创业理论在企业数字化转型情境下的应用和发展，也为企业提升数字化转型绩效提供了新的思路....